各处室、二级学院：

根据《浙江省教育厅办公室关于做好第四批“全国高校黄大年式教师团队”推荐工作的通知》文件精神，为做好推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、目的意义

开展“全国高校黄大年式教师团队”创建活动，旨在组织引导广大高校教师和科研工作者以黄大年同志为榜样，深刻学习领会其“心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献”的崇高精神，将学习成效转化为建设教育强国的强大动力和自觉行动。通过团队创建，激励广大教师坚定理想信念、陶 冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，切实把爱国之情、 报国之志融入加快建设教育强国、科技强国、人才强国的伟大实践之中，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

二、基本条件

遴选范围限于全国普通高等学校（包括军队院校）教学科研单位、创新团队。申报团队应当符合以下基本条件。

（一）拥护党对教育事业和科技创新的全面领导，坚持“四个面向”，服务“国之大者”，潜心教书育人，勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设5个创建指标要求（详见附件 1）。

（二）团队负责人应为本单位在编在岗人员，具有良好的思想政治素质，品德高尚、治学严谨，聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿，开展科学研究和技术创新，取得具有重要影响力的科研成果，在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面成绩突出。

（三）团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理，团队人数配置合理，其中人文社科类团队成员8—25 人，理工科类团队成员20—60 人，主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。 前三批已入选“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

（四）团队有合作精神、奉献精神和凝聚力，分工明确，运行机制顺畅，激励约束机制健全、合理，老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化，为经济社会发展做出贡献。

（五）团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

三、创建内容与程序

（一）创建内容

围绕思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等创建指标，制定创建计划，明确方向和目标，制定具体措施和实施步骤，实现团队教师思想政治素质和师德素养显著提升，教育教学成绩突出，科研创新成果显著，服务社会效益显现，团队建设可持续发展，青年教师培养有成效。

（二）创建程序

1.学校推荐。各高校按照创建指标要求，根据公平公正原则， 综合学科布局、团队实力、作用发挥等情况推荐参评团队。

2.省级评审。组织专家初步评审，提名20个“高校黄大年式教师团队”，并从中择优推荐12个团队参加第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建。各校应对申报材料的真实性进行审核。

四、推荐名额

各高校可推荐不超过1个团队，无合适团队可不推荐。

五、材料提交

符合申报条件的团队请于2025年7月5日10：00前将《全国高校黄大年式教师团队申报表》（附件2）、《全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表》（附件3）、“黄大年式教师团队”简要情况表（附件4）发送至邮箱：wzyrsc@126.com。 联系人：潘依新，联系电话：86680229。

附件：

1.全国高校黄大年式教师团队创建指标

2.全国高校黄大年式教师团队申报表

3.全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表

4.“黄大年式教师团队”简要情况表

                                                                                                                                    2025年7月2日