招聘申请表
申请部门 | 技术部 | 需要上岗时间 | 2022.10 | ||||
申请职位 | 运维工程师 | 招聘人数 | 2 | ||||
申请原因 | 为缓解技术部网络运维人员缺口,为公司储备网络技术人才 | ||||||
聘用标准 | 工作内容 | 1 | 公司网络日常运维 | ||||
2 | 路由、交换等常见设备和网络部署和维护 | ||||||
3 | 公司交办的其他相关工作 | ||||||
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工作经验 | 1 | 接受应届生 | |||||
2 | 有1~3年网络运维经验加分 | ||||||
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专业知识 | 1 | 熟悉路由、交换、防火墙等设备运维经验,网络基础理论知识扎实 | |||||
2 | 熟悉基础服务器运维知识和技能 | ||||||
3 | 拥有软考、华为华三等专业能力等级证书加分 | ||||||
语言表达 | 具备一定技术沟通能力 | 性格要求 | 吃苦耐劳 | ||||
开拓能力 | 具备一定技术学习能力 | 写作能力 | 具备网络运维文档撰写能力 | ||||
电脑操作 | 熟悉常用办公软件和网管工具 | 外语能力 | 掌握网络技术相关词汇 | ||||
其他标准 | 1. 责任心强,工作积极主动,有很好的沟通和团队协作能力。 2. 对新技术有探索精神,善于主动学习,有较强的独立分析和解决问题的能力。 | ||||||
部门负责人 | 签字: 日期: | ||||||
分管领导意见 | 签字: 日期: | ||||||